El Sindicato del Servidor Público Municipal de Tacna realizó – en el Día del Trabajador Municipal- una protesta frente al Poder Judicial para exigir que la Municipalidad Provincial de Tacna (MPT) cumpla con las sentencias judiciales firmes que ordenan la reincorporación de 440 trabajadores al régimen laboral del Decreto Legislativo 728.
La secretaria general del sindicato, Lelys Surco, y la secretaria de economía, Maritza Cusi Calizaya indicaron en Radio Uno que la gestión municipal del alcalde Pascual Güisa no acata resoluciones que, en algunos casos, datan de hace más de una década y el incumplimiento de estas sentencias afecta principalmente a personal operativo y de servicios —entre ellos obreros de campo, agentes de seguridad ciudadana, policía municipal y trabajadores de limpieza pública— que carecen de estabilidad y perciben sueldos reducidos.
“Mientras en el régimen 728 los trabajadores ganan entre 2,500 y 3,500 soles, los CAS no superan los 1,100 y además no reciben implementos de seguridad ni beneficios laborales básicos”, sostuvo Surco.
Los sindicalistas recordaron que durante una gestión anterior los trabajadores fueron reincorporados al régimen 728 en cumplimiento de los fallos judiciales, pero que en 2023 la actual administración municipal revirtió la medida mediante una resolución interna, regresándolos a la condición de CAS. De acuerdo con el sindicato, el burgomaestre se comprometió públicamente a restituirlos al 728 en octubre de este año, luego de la aprobación del Cuadro de Asignación de Personal (CAP), compromiso que no se ha concretado.
El gremio advirtió que el incumplimiento de una sentencia judicial firme constituye el delito de desobediencia y resistencia a la autoridad, según el artículo 368 del Código Penal, y que dicha responsabilidad recae tanto en el titular del pliego como en los funcionarios encargados de ejecutar las resoluciones.
Finalmente, solicitaron una mesa de diálogo con la autoridad municipal y anunciaron que, además de la reincorporación, exigirá el pago de las diferencias salariales generadas durante los años en que los trabajadores fueron mantenidos bajo el régimen CAS.
