Trabajadores municipales con hasta 50 años de servicio denuncian que fueron retirados de su centro de labores sin el pago de sus beneficios sociales y bajo tratos «inhumanos». Sindicato anuncia plantón de protesta contra la gestión del alcalde provincial Pascual Güisa.
Un grupo de aproximadamente 22 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tacna (MPT) acudió a la Comisaría Central para solicitar una constatación policial, tras denunciar que han sido pasados al retiro de forma arbitraria y sin recibir sus beneficios laborales correspondientes. Los afectados, muchos de los cuales superan los 70 años de edad y cuentan con entre 40 y 50 años de servicio, calificaron la medida como un «abuso» por parte de la actual gestión.
Según declaraciones de Jorge Huapaya, uno de los trabajadores afectados, el gerente municipal Jonatan Ríos y el alcalde Pascual Güisa les habían prometido que trabajarían unos meses más (hasta marzo) mientras se habilitaba el presupuesto para sus beneficios sociales, como la CTS y vacaciones truncas. Sin embargo, al acudir a laborar el pasado lunes, se dieron con la sorpresa de que sus nombres habían sido eliminados del sistema de registro facial.
«Nos están botando como perros, no nos han notificado conforme a ley», manifestó indignado Huapaya, resaltando que ellos ingresaron a la institución por concurso público y han servido a la comunidad durante décadas. Los trabajadores denuncian que las resoluciones de cese no incluyen el pago de sus beneficios y que algunas fueron dejadas «debajo de la puerta», lo cual consideran una falta de respeto a su dignidad humana.
Por su parte, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAMUN), Limber Calderón, quien acompañó a los cesados a la comisaría, cuestionó severamente a la gerencia de Recursos Humanos. Calderón señaló que la oficina debió prever el presupuesto para la CTS de los trabajadores que están por cumplir los 70 años, tal como exige la ley.
«Es una vulneración de derechos asistidos por la Constitución», afirmó el dirigente sindical, quien además puso en duda la legalidad de las notificaciones realizadas de manera irregular. Ante esta situación, el SITRAMUN convocó a una asamblea general de urgencia para formalizar la realización de un plantón de protesta el día de mañana en apoyo a sus compañeros.
Los trabajadores exigen que el cese se realice de manera digna y conforme a ley, priorizando el pago de la CTS, que por mandato del Tribunal Constitucional es de prioridad número uno para el trabajador.
