El campo de la Administración de Empresas en el Perú ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, pues la economía peruana está en constante desarrollo, lo que ha llevado a una creciente demanda de profesionales en administración y negocios, teniendo en cuenta que ellos tienen la preparación para cumplir tareas de planeación, organización, dirección y supervisión.
¿Cuál es el campo laboral que ofrece la administración de empresas? La respuesta es que es un campo bastante amplio y competitivo, pues es posible desenvolverse en cualquier negocio y rubro, lo que quiere decir que ofrece una amplia oportunidad de empleo al egresar de la universidad o instituto.
Tendencias de empleo en Administración de empresa en Perú
Según la Encuesta de Demanda Ocupacional que fue publicada en el 2022, la carrera de administración de empresas es una de las más demandadas en el Perú y justamente esto coincide con el ranking de las tendencias de empleo, pues los expertos en administración son los más solicitados en las empresas de este país.
Actualmente, dentro de la tendencia de empleo, las compañías buscan profesionales que sepan gestionar eficazmente la transformación digital de sus operaciones y aprovechar las ventajas de las nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia y la productividad. Por otro lado, los empleadores valoran cada vez más a aquellos profesionales con conocimientos especializados en áreas como gestión de proyectos, gestión de la cadena de suministro y el análisis de datos.
No está de más mencionar que la tendencia del trabajo remoto ha llegado al campo de la Administración de Empresas en Perú, pues cada vez son más las compañías que ofrecen opciones de trabajo a distancia. Para cumplir todas las expectativas profesionales, es fundamental poseer ciertas habilidades y conocimientos como:
- Gestión estratégica: Deben ser capaces de desarrollar y ejecutar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento de la empresa. Esto incluye la planificación a largo plazo, la toma de decisiones estratégicas y la gestión de riesgos.
- Comunicación efectiva: La comunicación es esencial en cualquier entorno empresarial. Estos profesionales deben ser capaces de comunicarse de manera efectiva con colegas, clientes y otras partes interesadas.
- Liderazgo y trabajo en equipo: Estas habilidades son fundamentales, pues deben ser capaces de liderar equipos, motivar a los empleados y colaborar de manera efectiva para lograr objetivos comunes.
Salario aproximado
Según algunos datos registrados sobre salarios en portales de empleabilidad, un administrador de empresas puede empezar de practicante con un sueldo mínimo de S/. 930. Como salario máximo, es aproximadamente de S/4,500. Si sacamos un monto promedio, sería de S/2.500.
Según el Grupo Educación al Futuro, los profesionales en administración de empresas pueden llegar a ganar entre S/4,500 y S/5,000 de manera mensual.
Campo laboral de un administrador de empresas
¿Dónde puede trabajar un egresado de Administración? es la primera pregunta que se hacen los jóvenes antes de seleccionar la carrera.
El campo laboral para un administrador de empresas en Perú es amplio y lleno de oportunidades emocionantes. Estos profesionales son altamente demandados en una variedad de sectores y desempeñan roles clave en la gestión y dirección de organizaciones. Conoce algunas de las oportunidades laborales más comunes.
Empresas privadas
Muchos administradores de empresas encuentran empleo en empresas privadas de diversos tamaños y sectores, ya que son capaces de ocupar cargos de gestión en áreas como finanzas, marketing, operaciones y logística. Además, tienen la oportunidad de avanzar en sus carreras a medida que adquieren experiencia y demuestran sus habilidades de liderazgo.
Puestos en Recursos Humanos
Dentro del área de Recursos Humanos, es usual requerir el apoyo de especialistas en administración de empresas, ya que se llevan a cabo procesos como:
- Reclutación y selección de personal
- Pago de salarios y prestaciones a los trabajadores
- Crear programas de motivación a la planilla laboral
- Impulsar programas de capacitación
- Gestionar de manera efectiva los programas de salud ocupacional
Sector público
El gobierno peruano y sus agencias también reclutan constantemente administradores de empresas para desempeñar roles de gestión y planificación estratégica. Los administradores públicos, por ejemplo, cumplen un papel muy importante en la toma de decisiones y la implementación de políticas públicas.
Gerentes de Ventas
Usualmente, este tipo de puestos son cubiertos por administradores, ya que se necesita la supervisión del área de ventas para que sea productiva y genere beneficios económicos a la empresa. Dentro de sus principales responsabilidades encontramos lo siguiente:
- Crear y mejorar estrategias de ventas
- Establecer y cumplir objetivos a corto, mediano y largo plazo
- Implementar programas de formación constante para los vendedores
- Analizar la rentabilidad de los productos o servicios
- Hacer una retroalimentación sobre el desempeño de cada vendedor
Dirección General
Los especialistas en Administración están capacitados para ejercer de manera eficiente los más altos puestos de una empresa, ya que han desarrollado habilidades para llevar a cabo las siguientes funciones:
- Toma de decisiones importantes
- Garantizar el buen funcionamiento de una empresa y su rentabilidad
- Asegurar la eficiencia de la productividad
- Liderar la planilla de empleados
- Coordinar los recursos necesario para la gestión de la empresa
- Evaluar y optimizar resultados
- Cumplir los objetivos planteados
Emprendimiento
Algunos administradores de empresas optan por emprender sus propios negocios. Su formación en administración les brinda las habilidades necesarias para planificar, dirigir y operar sus propias empresas, teniendo en cuenta que Perú es un país con un crecimiento empresarial constante, lo que hace que el emprendimiento sea una opción atractiva.
Conclusión
Como podemos ver, la demanda de profesionales egresados de administración es bastante fuerte, y los salarios cada vez son más competitivos, teniendo en cuenta que a todo ello se suma los planes de compensación que maneja cada empresa, si decides estudiar una https://posgrado.info/maestrias/mba-importancia-profesional/ al terminar tu carrera profesional, tu perfil profesional subirá enormemente, serás más competitivo y contribuirás más a los beneficios de la empresa.
