Un nuevo caso de favoritismo se destapó en la Municipalidad Provincial de Tacna (MPT). Esta vez la involucrada es la regidora Clelia Nancy Claros de Pauca quien valiéndose de sus influencias favoreció con un puesto de trabajo a su concuñada y a la presunta pareja sentimental de su hija.
Según la información recabada por RADIO UNO y como ya se hizo habitual en la MPT, el municipio convocó a un proceso de selección de personal direccionado para favorecer con un contrato de trabajo a Victoria Lourdes Valdez Quispe como Auxiliar de Sistema administrativo II en la Gerencia de terminales Terrestres de la comuna provincial por un período de 3 meses como se muestra en el Acta de Comisión del Proceso de Calificación y Evaluación de la Convocatoria de Personal Nº 004 que mostramos a continuación:
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El hecho cobra importancia cuando esta emisora, descubre que la favorecida Victoria Lourdes Valdez Quispe es esposa de Walter Alfredo Pauca Chávez, quien a su vez es hermano del esposo de la regidora, Juan Guillermo Pauca Chávez, cuyas fotografías y datos personales publicamos a continuación:
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Como se aprecia, ambas personas al ser cónyuges ponen como manifiesto común la misa residencia y ambas declaran ser casadas. Walter Alfredo Pauca Chávez es hermano de Juan Guillermo Pauca Chávez, esposo de la regidora de la MPT Clelia Nancy Claros de Pauca, que nuevamente pone en el ojo de la tormenta a la gestión del actual burgomaestre Fidel Carita.
Por si fuera poco, la misma regidora bajo la misma modalidad de convocatoria habría favorecido con sus influencias a Gino Alexander Rodríguez Ponce con un puesto de trabajo durante tres meses en la Gerencia de Producción de Bienes y Servicios, cuya acta de calificación y evaluación es la siguiente:
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Nuevamente, el hecho cobra singularidad al presumirse que Gino Rodríguez sería pareja sentimental de su hija Clara Pauca Claros tal como lo sugieren las imágenes que se extraen de la popular red social facebook.
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Con este caso, una vez más y en menos de lo que va un mes, se pone en evidencia un nuevo caso de favoritismo al interior de la comuna provincial, donde se publican concursos para cubrir plazas de trabajo que ya están direccionadas al beneficio de allegados a funcionarios del municipio.
