Este martes 19, la comisión de Fiscalización recabó descargos acerca de la denuncia de designación ilegal de Evelyn Vicuña Rojas como directora regional de Trabajo y Promoción del Empleo, hecho advertido por el abogado Juan José Alejo quien reiteró en la cesión que la referida no cumple con los requisitos, además de incurrir en conflicto de intereses.
La reunión se realizó a puertas cerradas. Y a la salida de la misma, el abogado confirmó a Radio Uno que mientras él salía Vicuña Rojas llegaba a la citación acompañada del jefe de personal y que informó el cierre de su estudio jurídico esto – a decir del letrado- para desvirtuar la sindicación de conflicto de intereses.
A la vez, ratificó que la referida no cumple con los requisitos que exige la ordenanza 053-2007 vigente siendo su designación irregular hecho por el cual si bien el jefe de personal podría ser el directo responsable al derivar documento sin filtro respectivo motivando firma del gobernador, la autoridad regional Luis Torres también tiene responsabilidad dado que el caso ya fue puesto de conocimiento mediante gerencia general agotando así la vía administrativa y hoy figurando el caso en el Ministerio Público.
“Antes de que el gobernador regional firme la resolución designación hay un informe del jefe de personal y si el jefe de personal ha hecho un informe no tomando en cuenta la legislación pospuestamente lo ha hecho inducir en error al gobernador para que firme documento designando a una funcionaria que no reúne el perfil”, expresó al mismo tiempo destacar “habría responsabilidad administrativa y penal porque tanto es como para el que designa como para el que acepta”.
