De acuerdo a la Directora Regional de Trabajo, Eliana Vásquez, el próximo 2 de mayo es un día no laborable para los trabajadores del sector público, que deberá ser recuperado la próxima semana según el Decreto Supremo 019-2011-PCM, publicado el 6 de marzo pasado. Esto debido a que el 1 de mayo "Día del Trabajo" figura en el calendario como día domingo. “Ha salido publicada una normativa que indica de que es un día no laborable (el 2 de mayo) pero es compensable a la semana posterior a la que se goce el descanso. Esto es para el sector público, pero se esta haciendo extensible al régimen privado para que pueda otorgar esto”. Señaló.
En el caso del sector privado, la decisión de acogerse al feriado deberá ser tomada previo acuerdo entre el empleador y los trabajadores que además deberán establecer la forma en que se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar.
