TEMAS DEL DIA:

Coronavirus | Elecciones 2021 | Elecciones en Tacna | Vacunación | Salud | Tacna | Vizcarra | Pedro Castillo

Maestros no pueden desarrollar actividades incompatibles con horario de clases 

Share on facebook
Share on twitter
Share on pinterest
Share on whatsapp
Share on email
Share on facebook
Share on twitter
Share on pinterest
Share on whatsapp
Share on email

Edgar Astete, decano del Colegio de Profesores del Perú Filial Tacna, indicó que es tarea del Órgano de Control investigar  incompatibilidad de horarios en el caso de la trabajadora de la Municipalidad Provincial de Tacna que siendo docente viene desarrollando labores en alcaldía.

Como se recuerda, el regidor Alexander Javier Flores Alfaro denunció públicamente que la trabajadora de alcaldía Linda Braniff Miranda Caycho pasó de ganar 1500 soles con la gestión del exalcalde Julio Medina a 4500 soles con el actual alcalde provincial Pascual Güisa, pese a incluir en su legajo certificado falso de la Dirección Regional de Educación de Chiclayo. Además, que la referida tiene una adjudicación de plaza como docente nombrada  desde marzo de 2024 en el área de educación física en la institución educativa Santa Cruz de Viñani en el distrito Gregorio Albarracín que tiene jornada escolar completa con horario que va desde las 7:45 a. m. a 3:25 p. m.

Al respecto, el decano de profesores enfatizó que la norma si bien establece que los maestros pueden desarrollar otra actividad que no sea educación, esta no debe ser incompatible con los horarios que se dictan en clases. Entonces, ahora corresponde al Órgano de Control tomar el caso y determinar el grado de responsabilidad del servidor.

«Habría que ver la relación laboral que mantiene porque hay algunos asesores, no sé si será este el caso, que no tienen horario fijo con la institución. El Órgano de Control deberá determinar los horarios. Si es funcionario tiene tiempo determinado, si es asesor no lo tiene», comentó.

De tal manera, advirtió que de estar desarrollando doble trabajo en un mismo horario y perjudicando con ello a los educandos, «es causal de sanción, puede ser suspensión temporal o hasta destitución según el grado de responsabilidad».

 

Sindicada de cobro irregular en la MPT “es conocida de campaña”

Denuncian cobros irregulares en la MPT