Luego de la reunión de dirigentes de construcción civil en que estos acordaron retomar sus labores en las obras y los Gerentes del Gobierno Regional de Tacna se comprometieron a entregar los implementos de seguridad, los obreros de construcción Civil, del colegio Modesto Basadre, que pretendían retomar hoy sus labores se dieron con la sorpresa que habían cesado a algunos obreros, lo mismo sucedió en la obra del Tecnológico Gonzáles Vigil.
Obreros amenazan con paralizar obras si no ven solución
Los obreros que trabajan en la reconstrucción del colegio Modesto Basadre se dieron con la ingrata sorpresa al ingresar a laborar que una lista de 32 obreros cesados los esperaba. Ellos relacionan esta actitud con el hecho que hayan reclamado los implementos de seguridad que piden desde junio del año pasado.
El Obrero encargado de la seguridad la obra de Modesto Basadre, Guillermo Vega dijo que pese a los acuerdos, se han tomado represalias en contra de los obreros que han participado en la medida de protesta. “El Gobierno Regional, nos dijo que no iban a tomar represalias, sin embargo hay una relación de 32 despedidos y el día de ayer también ha habido despidos de la obra del Tecnológico Vigil, queremos saber si la decisión es del Gobierno Regional o del residente, hasta ahora no tenemos ningún informe, ni se ha presentado ningún representante de la obra”.
Andrés Choque, encargado al comité de obras, también es uno de los despedidos también piensa que este hecho tiene que ver con el reclamo que protagonizaron “Ayer hemos tenido una conversación, el residente de obra que nos pidió que recuperemos los días de obras cuando se acordó que esos días no los van a pedir, queremos pedir paro indefinido en obra por estos abusos”.
Finalmente el Sub Gerente de Obras del Gobierno Regional de Tacna se acercó a la obra de Modesto Basadre para asegurar que ninguno de los obreros iba a ser despedido, el mantenía una reunión con los obreros para coordinar sobre la entrega de los implementos de seguridad y otros inconvenientes de los obreros.
