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Reasignación docente en Tacna bajo cuestionamientos por aplicación de norma derogada

Sutep pide revisar reasignaciones por salud tras detectar presuntas irregularidades.
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El vicedecano del Colegio de Profesores de Tacna, Fernando Gamarra Morales, advirtió que se están procesando expedientes de meses anteriores que no cumplen con los nuevos requisitos de salud establecidos en la Resolución Viceministerial N° 074.

Gamarra señaló irregularidades que estarían ocurriendo en el proceso de reasignación docente por salud. Según el docente, la UGEL Tacna está adjudicando plazas basándose en expedientes presentados en enero, febrero y marzo, los cuales se rigen por una normativa que ya ha sido derogada.

Gamarra explicó que el pasado 7 de mayo se aprobó la Resolución Viceministerial (RVM) N° 074, la cual establece que, durante el proceso de reasignación por unidad familiar (que inició el 25 de mayo), se debe dar prioridad a los nuevos expedientes por salud que ingresen en ese lapso.

«Lo que está publicado son expedientes que han ingresado en enero, en febrero y en marzo», denunció el profesor, señalando que esos documentos pertenecen a una norma anterior y deberían haberse adecuado o actualizado al nuevo marco legal. Para el entrevistado, es irregular que se utilicen solicitudes antiguas cuando la norma actual es la única vigente y anula lo anterior

Además, Gamarra advirtió cambio en los requisitos del informe médico. Bajo la regla anterior, un solo médico del Minsa en Tacna evaluaba todos los casos y establecía un ranking de gravedad. Sin embargo, la RVM 074 exige ahora un informe detallado de la UGEL de origen del docente. Este documento debe certificar explícitamente que la enfermedad del solicitante no puede ser atendida en su zona de trabajo actual.

Al procesar expedientes antiguos de Tacna, Gamarra sostiene que «no se está cumpliendo el requisito» esencial de procedencia que demanda la ley actual.

También expresó su sorpresa por la rapidez con la que se ha convocado a la adjudicación virtual de 23 plazas orgánicas vacantes. Resaltó que el nuevo jefe de Recursos Humanos asumió el cargo apenas el pasado jueves y, de inmediato, solicitó las plazas para proceder con el concurso.

«No es que esté mal el proceso, pero lo que no debe ser es con expedientes de enero y febrero», puntualizó a la vez de lamentar, que en las reasignaciones por salud no exista una comisión donde participe el sindicato (SUTEP), quedando la responsabilidad exclusivamente en la oficina de Recursos Humanos por disposición administrativa.

Advierten irregularidades en reasignación docente por salud en la UGEL Tacna