El Consorcio Vial Sama (integrado por Construcción y Conservación del Norte S.A.C. y la empresa china Gezhouba Group Company Limited Sucursal Perú), encargado de la ejecución de la obra de la doble vía Tacna a Boca del Río, se encuentra entre las empresas con mayor número de denuncias e infracciones laborales detectadas por la Sunafil en Tacna durante lo que va del 2026. La información surge tras nueva denuncia de incumplimiento salarial expuesta este lunes 10 por un representante de obreros de la millonaria ejecución vial.
El intendente regional de Sunafil, Eduardo Enrique Pérez, informó que las actuaciones inspectivas realizadas a la empresa permitieron identificar cinco infracciones que afectarían a un total de 259 trabajadores. Entre las principales irregularidades detectadas figuran la falta de registro de trabajadores en la planilla electrónica desde el inicio de la relación laboral, la ausencia de inscripción en el seguro social de salud y el incumplimiento de aportes a los sistemas de pensiones, tanto público como privado.
«Consorcio Vial Sama en estos momentos es la responsable del contrato de la obra de la doble vía y es la que más denuncias tiene», señaló Pérez, quien también vinculó a estas investigaciones a la empresa subcontratista Macontra.
De acuerdo con el cálculo inicial realizado en función de la cantidad de trabajadores afectados y la gravedad de las infracciones, la multa podía alcanzar los S/ 11 millones 412 mil 280. Sin embargo, el intendente explicó que la legislación vigente establece un límite máximo para determinadas infracciones muy graves.
En aplicación de la Ley N.° 28806, el monto fue adecuado al tope correspondiente a 200 UIT, equivalente a aproximadamente S/ 1,1 millones. A este monto se sumó una infracción grave adicional, por lo que la propuesta de sanción contra el consorcio asciende finalmente a S/ 1.171.830.
Respecto a Macontra, Sunafil informó que se han detectado otros presuntos incumplimientos. Según explicó Pérez, la empresa habría incorporado a trabajadores de campo bajo el régimen laboral común, pese a que por la naturaleza de las labores les correspondería el régimen especial de construcción civil. La autoridad también confirmó la existencia de expedientes relacionados con el impago de liquidaciones a extrabajadores.
«Nuestros inspectores han estado exigiendo a la empresa Macontra que demuestre el pago de las liquidaciones para resarcir el malestar de los trabajadores», manifestó el funcionario.
Sunafil precisó que los procesos todavía no han concluido. Los expedientes se encuentran actualmente en la fase instructiva de la Subintendencia de Fiscalización, donde se realiza la imputación de cargos y se permite a las empresas involucradas presentar sus respectivos descargos.
Una vez culminada esta etapa, corresponderá emitir la resolución de primera instancia. En caso de que la sanción sea confirmada y las empresas no estén de acuerdo, podrán recurrir al Tribunal de Fiscalización Laboral mediante los mecanismos establecidos por la normativa. De esta manera, las denuncias y actuaciones inspectivas contra el Consorcio Vial Sama y Macontra continúan en trámite, mientras los trabajadores esperan que los procesos permitan garantizar el cumplimiento de sus derechos laborales.
Denuncian nuevamente incumplimiento salarial en obra de doble vía
