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Trabajadores del MINSA exigen destitución de su director con protesta

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Esto debido a que se les habría recordado algunos beneficios, como la reducción al 25% de la canasta familiar y la no renovación de la escala de incentivos. Ellos se apostaron en la vía pública para reclamar sus beneficios y exigir la destitución del director de Salud, así como de sus funcionarios. Además indicaron que de no hacer caso a sus reclamos, radicalizarían su medida de protesta. Cabe resaltar que el dirigente, Alarico ha iniciado una huelga de hambre.

Aseguraron que son 800 trabajadores que han sufrido el recorte de S/.100.00 nuevos soles en sus incentivos

En el local de la Dirección Regional de Salud, se ha iniciado un paro preventivo de los trabajadores. El dirigente del sindicato de trabajadores del Minsa,  Jorge Alarico, ha iniciado a una huelga de hambre, exigiendo que Hugo Claros y sus funcionarios sean sacados del cargo por una presunta serie de irregularidades.

“Lamentablemente el Gobierno Regional, encabezado por el Presidente Regional Tito Chocano, ha designado a funcionarios en el Sector Salud, que no tienen noción de cómo se maneja la gestión pública y prueba de ello es que no han podido solucionar problemas como por ejemplo que se cumpla la canasta de víveres que se venía dando desde el año pasado, por el día de la administración pública y por el día de Tacna y nos  han pagado nada más que el 25% de lo que corresponde, es decir debemos percibir algo de S/.650.00 nuevos soles en víveres y nos han dado una cantidad irrisoria de S/.200.00 soles”.

Sin embargo, indicó que a nivel de los trabajadores de Gobierno Regional, ya se ha emitido una resolución que aprueba una nueva escala de incentivos.

“Ha salido una resolución ejecutiva, N° 293, que aprueba una nueva escala de incentivos a través del Cafae y los compañeros trabajadores del Gobierno Regional han aprobado pagarse S/.4 200 soles los profesionales y los técnicos S/.4 000 soles, como incentivos laborales y está bien, sin embargo los trabajadores de salud, ni siquiera han preparado una escala para sus trabajadores y no van a cobrar ningún incentivo”.