La huelga convocada por el Sutep es un atentado contra la educación peruana, sostuvo hoy la ministra del sector, Patricia Salas, quien instó al gremio a dialogar y sumar esfuerzos para mejorar la calidad de la enseñanza en el país.
Ministra de Educación – Patricia Salas
Ministra de Educación, Patricia Salas.Consideró que se debe conciliar la defensa de la escuela pública y el derecho de los estudiantes a recibir una educación de calidad.
“Nuestra vocación por los maestros está intacta y vamos a seguir trabajando por ellos y con ellos. A la ciudadanía le corresponde juzgar la decisión que tome el Sutep si decide iniciar una huelga que perjudica especialmente a los estudiantes”, manifestó.
La ministra señaló que el Sutep está de acuerdo con la evaluación, pero su temor a que este mecanismo sirva como medio para separar a profesores del magisterio carece de fundamento porque, más bien, servirá para estimular una mayor formación.
“Cada proceso evaluativo demanda un proceso formativo. Los maestros siempre dijeron capacitación primero, evaluación después, y eso es lo que plantea la Ley de Reforma Magisterial”, expresó en diálogo con Canal N.
Salas O’Brien hizo un llamado a todos los maestros a ser coherentes y responsables con la educación de millones de niños que quieren mejorar sus aprendizajes.
Ratificó que los esfuerzos de su sector apuntan también a revalorar la profesión docente y por ello la nueva norma magisterial propone un escalafón de ocho niveles con remuneraciones de entre S/. 1,243.00 y S/. 5,183.00.
Al ámbito salarial se añaden bonificaciones especiales en caso los docentes laboren en zonas rurales y alejadas, en el Vraem, en escuelas unidocentes y multigrado, entre otros, así como un aumento significativo en la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), anotó.
La mejora en el ámbito remunerativo va acompañada de una capacitación permanente y de estímulos al buen desempeño en el aula, así como la oportunidad de acceder a puestos de responsabilidad en las Unidades de Gestión Educativa Local (Ugel).
“Todos los docentes podrán acceder por concurso público a cargos de mayor responsabilidad, tanto en gestión pedagógica como en gestión institucional, y la permanencia en el cargo será renovable en función a evaluaciones permanentes”, acotó.
Cortesía: Andina
