Comuna usaría modalidad CAS para otorgar la permanencia.
Secretario del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tacna, Wilsón Yaja. (Foto: Radio Uno)
Según el Secretario del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tacna (Sitramun), Wilson Yaja Callacondo, actualmente hay 500 CAS que si bien no implica estabilidad laboral sorprendentemente existe un promedio de 40 de estos que se encuentran a puertas de ganar permanencia en la comuna.
Agregó que los ‘‘afortunados’’ son personas afines al alcalde, ‘‘ayayeros’’, calificó.
Dijo no estar en contra de los derechos laborales, pero indicó que todo contrato tiene que estar presupuestado ya que no se pueden generar derechos de la noche a la mañana y eso es lo que está ocurriendo en la actual gestión
MAÑA. Explicó que la municipalidad lo que está haciendo es desnaturalizar los contratos pactados con los CAS, es decir –dijo- hago un contrato por una modalidad de servicio de tres meses, te despido y te contrato por segunda vez bajo la misma tónica y así en diferentes ocasiones a modo de otorgarles derechos.
‘‘Es una fórmula que desnaturaliza el contrato y que los apoya generándoles derechos’’
Ante el problema aseguró que viene gestionando una asamblea general para formalizar la denuncia e iniciar las acciones que ello amerite.
