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Congreso aprobó paquete que discrimina a jóvenes trabajadores

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El Pleno votó a favor de la reducción de los derechos laborales de las personas entre 18 y 24 años.

Operarios. La intención del gobierno es reactivar la economía nacional, que este año crecería menos de 3%, pero termina afectando a los jóvenes.

El Poder Ejecutivo envió un proyecto de ley que reduce los derechos laborales de los jóvenes entre 18 y 24 años. Y el Pleno del Congreso de la República lo ha aprobado.

68 parlamentarios votaron a favor, 12 en contra y 11 se abstuvieron. El proyecto de ley N° 3942/2014-PE del Poder Ejecutivo, llamado “Ley que Promueve el Acceso de Jóvenes al Mercado Laboral y a la Protección Social”, pretende recortar importantes derechos laborales a los jóvenes entre 18 y 24 años. El texto será devuelto al Ejecutivo y todo indica que el presidente Ollanta Humala estampará su firma y liquidará los derechos laborales de los jóvenes, ya que no tendrían Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), gratificaciones, seguro de vida, ni seguro por trabajo en riesgo.

El Ejecutivo argumenta que este cambio tiene el objetivo de que los jóvenes que trabajan de manera informal, se formalicen. Es decir, en lugar de exigir que las empresas respeten los derechos laborales, en lugar de inspeccionar eficazmente y se multe a los empleadores infractores, la solución para el gobierno es que los jóvenes se olviden que tienen derechos laborales y soporten, si es que se comienza a trabajar a los 18 años, cinco años sin los beneficios que le corresponden. El trabajador siempre paga el costo.

Este proyecto de ley podría ser considera inconstitucional, ya que podría ser considerado un tipo de discriminación.

En este caso, se trata de discriminación por ser joven. Ya que una persona tiene entre 18 y 24 años, esta no tendría derecho a gozar de todos los beneficios laborales. “Es inaceptable que con el pretexto de reactivar la economía y promover el trabajo de los jóvenes al mercado laboral en realidad se pretenda recortar las vacaciones de 30 a 15 días por año, eliminar las CTS, la gratificaciones por fiestas patrias y navidad, así como la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas”, dijo el congresista Justiniano Apaza Ordóñez.

(LA MULA.PE)