Para el abogado laboralista, Alex Añari, el gobierno tiene compromisos con los grupos de poder porque de todas formas busca la manera de beneficiar a las empresas antes que a los trabajadores que -a decir suyo- se verán perjudicados por el proyecto de Ley que “promueve el mejor desempeño del mercado laboral”.
Proyecto N° 4008 fue aprobado el 3 de diciembre del 2014.
En conversación con Radio Uno, el abogado laboralista Alex Añari criticó el proyecto de Ley Nro. 4008 que “promueve el mejor desempeño del mercado laboral” el cual fuera aprobado con celeridad el 3 de diciembre del 2014.
Según Añari, el mencionado proyecto no hace otra cosa que corroborar que el Gobierno Central tiene compromisos pendientes con los grupos de poder económicos sobre todo con la Confiep y es que pese a que tuvieron un rechazo de los jóvenes por el régimen laboral juvenil que restaba derechos a los trabajadores de entre 18 a 24 años, ahora pretenden instaurar el mencionado proyecto afectado a la clase obrera.
‘‘Cuando en época preelectoral quieren insistir con este este tipo de medias y perjudicar a los trabajadores, acá yo veo que este gobierno ya tiene compromisos con grupos de poder económico y lo que ellos quieren –antes de dejar el gobierno- de todas maneras es que se saquen esas leyes que si no se aprueban de un lado (régimen laboral juvenil) quiere que se aprueben por otro lado (proyecto de desempeño del mercado laboral), no les ha servido de nada con la ley del empleo juvenil’’, cuestionó.
Para el letrado, además de los compromisos, el ejecutivo está dejando al descubierto que el país está atravesando una crisis económica.
‘‘Acá lo que se ve es que estamos en una crisis economía. El gobierno debe reconocerlo y salir a dar un sinceramiento público y decirnos en qué situación se encuentra esa crisis económica, por qué estamos llegando a estos extremos de flexibilizar los derechos laborales’’, sostuvo.
Asismismo indicó que las empresas puedan establecer bonos de hasta 20% de la remuneración anual, que no serán considerados para el cómputo de las gratificaciones, CTS, EsSalud y pensiones.
Por su parte, el ex ministro de Trabajo, Javier Neves, con el proyecto al trabajador solo le tocará S/. 800 por cada gratificación (S/. 1.600 y no los S/. 2.000 que deberían ser) y un sueldo por CTS de S/. 800 y no S/. 1.000 que le correspondería con el actual marco laboral.
