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GARCÍA TOMA: AGENDA DE PACTO SOCIAL TRANSCIENDE RECIENTES CONFLICTOS SOCIALES Y LABORALES

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El recientemente designado Director Ejecutivo del "Pacto Social", Víctor García Toma indicó en entrevista con RADIO UNO que asume este reto con gran entusiasmo pero también con gran sentido de responsabilidad, pues este proyecto apunta en el futuro a consolidar el crecimiento económico y a promover políticas viables de redistribución de las riquezas del país, trascendiendo la solución de los recientes conflictos sociales y laborales.

 

El ex magistrado del Tribunal Constitucional señaló que la agenda del Pacto Social va más allá de mitigar los conflictos internos recientes, ya que existe la necesidad de incrementar la producción y productividad, impulsar la política de prevención de conflictos, asegurar políticas de paz social y laboral, las condiciones del incremento de las remuneraciones y mejoras en el trabajo, el fomento del empleo, la incorporación de los informales al ámbito formal, entre otros puntos.

 

En este sentido es viable en la medida que existen signos notorios de bienestar pero que ese bienestar debe ser compartido, "distribuido equitativamente entre los empleadores y trabajadores, dos grandes factores de la economía".

 

"Este esfuerzo impulsado por el gobierno central va mas allá de una reivindicación laboral, pues su objetivo es lograr una mejor redistribución de la riqueza del país", dijo.

 

El Pacto Social apunta a establecer un diálogo entre el Estado y la sociedad civil y comenzará por el ámbito laboral y luego abarcará otros aspectos de la vida nacional. Por ello en tal sentido destacó que el tema de la remuneración mínima vital es importante pero no es el único, el proyecto es mas ambicioso sostuvo.

 

Como se sabe, durante su mensaje por 28 de Julio, el presidente de la república encargó al presidente del Consejo de Ministros y al Ministerio de Trabajo establecer un pacto social entre trabajadores y empresarios para mejorar la productividad, el empleo, los salarios y específicamente la remuneración mínima vital (RMV).

 

OPINIÓN DE LOS EXPERTOS

 

Jorge Toyama. Abogado laboralista, experto en materia laboral señaló a La República que la propuesta vertida por el presidente Alan García del Pacto Social debió ser lanzada al iniciarse su gobierno y cristalizarse antes de discutir asuntos específicos del sector Trabajo.

 

(Fuente Perú 21) Para el ex presidente de la CONFIEP, José Miguel Morales, la Remuneración Mínima Vital (RMV) debería mantenerse como está, pues esta se elevará cuando haya mayor movimiento económico en el país.

 

Asimismo advirtió sobre eventuales abusos que se producirían en caso se aumente la RMV y demandó al Ministerio de Trabajo a educar en materia laboral a los empresarios en lugar de realizar inspecciones nocturnas y de manera inopinada.