Gerente municipal indicó que trasladaron pedido a Diresa a fin de que contar con mayor número de pruebas para el personal municipal de primera línea.
Roger Choque Salcedo, gerente municipal. (Foto: Radio Uno)
Pruebas rápidas son insuficientes. El gerente municipal, Roger Choque Salcedo, indicó a Radio Uno que fueron solicitadas pruebas de descarte COVID-19 para el personal municipal de primera línea; sin embargo, aseguró que la Dirección Regional de Salud, respondió que el pedido debía ser trasladado a EsSalud, por estar los trabajadores asegurados.
A la fecha, de los 300 a 400 trabajadores, entre policía municipal, seguridad ciudadana, medioambiente (recojo de residuos sólidos), comercialización y fiscalización, apenas 26 fueron muestreados. Según Choque, 10 trabajadores de medioambiente, 10 de seguridad ciudadana y 6 policías municipales.
Al ser escasa la cantidad, dijo que la comuna venía solicitada a DIRESA otorgue certificación para que la compra de pruebas rápidas y en coordinación con el sector salud iniciar la toma de muestras a la totalidad del personal.
Sueldos y contratos
En otro tema, Choque anunció que, por falta de recursos económicos, queda suspendido hasta nuevo aviso contratos bajo modalidad CAS y demás personal. Así también, cualquier pago adicional a sueldos, es decir, bonos y pactos colectivos.
En cuanto a sueldos, aseveró que el sueldo del personal de primera línea está asegurado, con respecto al resto indicó que el deposito vía Scotiabank pudo ser visualizado en cuentas desde el sábado, mientras que por Banco de la Nación se harán a más tardar el martes.
Comentó que, el problema vendrá en mayo pues – dijo- no hubo recaudación de impuestos, dinero que sirve para pagar planillas.
Así también será evaluado el regreso de personal mayor de 60 años y con comorbilidad por ser personal de riesgo de contagio.
En tanto, mencionó que 11 trabajadores fueron cesados en sus funciones durante abril por cumplir 70 años.
