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Tribunal Constitucional ordena reposición a trabajador despedido por la comuna provincial de Tacna

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Luego de pasar aproximadamente un año y dos meses sin trabajo, el señor, José Luis Chura Copa, ex trabajador del Camal Municipal de Tacna, encontró justicia a través del Tribunal Constitucional, el mismo que resolvió el caso a su favor.

Tribunal Constitucional resuelve reponer a trabajador arbitrariamente despedido en camal municipal (foto referencial)

José Luis Chura Copa,  luego de  haber trabajado más de 25 años para el Camal Municipal en calidad de matarife, fue despedido el año pasado  arbitrariamente por la Municipalidad Provincial de Tacna; por tal motivo interpuso una demanda en contra de la Municipalidad, la misma que fue declarada infundada más de 2 veces; ante ello se vio obligado a viajar a Lima para  apelar su caso, ante Tribunal Constitucional  en busca de justicia. 

Por otro lado, la procuradora pública de la Municipalidad  Provincial de Tacna, al contestar la demanda argumentó que; en los contratos de servicios no personales  no concurren los efectos típicos  de contrato de trabajo, que hagan deducir  la desnaturalización de los mismos, por lo que al vencer el último contrato, se dio por concluida la relación laboral, lo que significaría que el trabajador no  tendría relación laboral.

Sin embargo, el Tribunal Constitucional resolvió  declarar fundada  la demanda de amparo, por haberse acreditado la vulneración el derecho al trabajo y nulo el despido del demandante; asimismo ordenar a la Municipalidad Provincial de Tacna,  que reponga a José Luis Chura Copa, en el puesto que ocupaba antes de su cese,  en el plazo de 2 días, con el abono de los costos del proceso.

De esta manera, se resuelve de forma justa el caso de José Luis Chura Copa, uno de los muchos casos a causa de despido de forma arbitraria por la Municipalidad Provincial de Tacna; se espera que ésta no haga caso omiso a lo resuelto por el Tribunal Constitucional, y de esta manera no seguir cometiendo irregularidades que vulneren los derechos  de los trabajadores.