Con la finalidad ejecutar acciones para impulsar el programa Mi Salud-Mi Vida, la Red Asistencial Tacna del Seguro Social de Salud (EsSalud) acordó una Alianza Estratégica de Cooperación Interinstitucional con la Corte Superior de Justicia. La firma del acuerdo contó con la participación del Dr. Kokenson Vilca Maquera, gerente de la Red Asistencial Taca, la Dra. Pamela Cáceres, directora del CAP III Metropolitano, y la Dra. Rosa Juárez Ticona, presidenta de la Corte Superior de Justicia de Tacna.
El Programa Mi Salud – Mi Vida que el Seguro Social promueve a nivel nacional busca generar la práctica de hábitos saludables y prevenir enfermedades no trasmisibles como la diabetes, hipertensión y enfermedades como el sobrepeso y por consiguiente mejorar la salud de la población.
Con la firma de esta alianza, EsSalud se compromete a contribuir con profesionales de la salud capacitados en el fomento de la promoción de la salud, brindar una atención integral de salud, realizar campañas de vacunación a los colaboradores, otorgar sesiones de intervención desarrollando los ejes temáticos de los cuatro fundamentos del programa: alimentación saludable e higiene, respiración y ejercicio, relaciones humanas y bienestar interior, educación en el contexto sanitario actual, identificación de pacientes con secuelas por COVID-19, entre otras.
En esta oportunidad, el programa que se desarrollará en beneficio de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Tacna estará a cargo de un equipo multidisciplinario del CAP III Metropolitano. Para ello se realizará una campaña integral de salud y se identificará a los trabajadores con factores de riesgo como: hiperglicemia, aumento de triglicéridos e hipertensión arterial alta, así como obesidad, entre otros. Posteriormente, los trabajadores identificados serán intervenidos y tratados por los especialistas.
Asimismo, la Licenciada Melina Mamani Ccusi, responsable del Programa Mi Salud – Mi Vida, resaltó que se desarrollará sesiones de intervención, actividad física, alimentación saludable y habilidades de desarrollo humano. Al término se realizará nuevamente una evaluación a los trabajadores que permitirá identificar si superaron los factores de riesgo que se detectaron al inicio.
