Este lunes 2 de marzo los docentes nombrados y contratados de la región Tacna se reincorporan a sus instituciones educativas para iniciar las semanas de gestión previas al retorno de los estudiantes, previsto para el 16 de marzo. Así lo informó el profesor Fernando Gamarra, vicedecano del Colegio de Profesores del Perú – Consejo Regional Tacna, quien precisó que la gran mayoría de maestros contratados ya fue adjudicada y deberá presentarse incluso si aún no recoge su resolución, pues el acta de adjudicación establece vigencia del 2 de marzo al 31 de diciembre.
En el caso de Educación Física, el Ministerio de Educación del Perú aprobó recién esta semana los padrones para primaria, secundaria, entrenadores y promotores culturales, por lo que la adjudicación se realizará este sábado para asegurar que los contratos también corran desde el lunes. De esta manera, se evita perjudicar a los docentes en su experiencia laboral anual. Además, el lunes se adjudicarán nueve plazas adicionales en inicial, primaria y secundaria, en instituciones como José de San Martín, Aurelia Arce Vildoso, Santa Teresita, Enrique Pallardelli, Wilma Sotillo, Carolina Freyre, Modesto Basadre y María Rosario Araoz.
Gamarra detalló que durante las dos primeras semanas se desarrollará el primer bloque de semanas de gestión, periodo destinado a planificación y organización interna. Recordó que la norma permite que estas jornadas sean presenciales o virtuales, según la autonomía de cada institución educativa, y que son de dedicación exclusiva, por lo que no corresponde convocar actividades externas que interrumpan el trabajo colegiado. También aclaró que la jornada laboral docente es de 30 horas pedagógicas semanales, equivalentes a seis horas pedagógicas diarias, debiendo recuperarse el tiempo destinado a recreo.
Finalmente, el representante magisterial indicó que el año escolar debe cumplir un máximo de 180 días lectivos y un mínimo de 160, contemplando semanas de gestión al cierre de cada bloque académico. Exhortó a directivos y docentes a actuar con criterio y respeto a la normativa vigente, evitando excesos administrativos y comunicaciones fuera de la jornada laboral. “Lo importante es garantizar un inicio ordenado y sin contratiempos para nuestros estudiantes”, puntualizó.
