La Contraloría General detectó un perjuicio económico de S/ 2 304 594 causado durante los años 2016 – 2020 en la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento (EPS) Tacna S.A. por el otorgamiento de incrementos salariales y pago de beneficios económicos derivados de convenios colectivos, a favor de trabajadores que ocuparon cargos de confianza y de dirección de la entidad, pese a que no les correspondía.
Mediante el Informe de Control Específico N°5101-2022-CG/SADEN-SCE, la Entidad Fiscalizadora Superior reveló el pago de bonificaciones por vacaciones, escolaridad, cierre de pliego, movilidad, pago adicional de gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad; así como bonificación extraordinaria e incrementos salariales, derivadas de convenios colectivos celebrados entre la EPS Tacna y tres sindicatos en los periodos 2016 al 2020, a funcionarios en cargos de confianza y de dirección, pese a que por norma se encuentran prohibidos de recibirlo.
De esta manera, en el año 2016 se desembolsaron S/ 452 921.92, en el 2017 se pagaron S/ 469 991.47, S/ 481 905.97 en el 2018, mientras que en el 2019 se destinaron S/ 453 464.71 y en el 2020 un total de S/ 453 464,71.
Estos pagos fueron otorgados a 25 servidores que ocuparon cargos de confianza y de dirección en 25 unidades orgánicas como la gerencia general, gerencias de administración y finanzas, operaciones, comercial, secretaria general, asesoría legal, oficinas de planeamiento, tecnología de la información y divisiones de obras, estudios y proyectos, recursos humanos, cobranzas, entre otras.
Asimismo, inobservaron la Constitución Política que prohíbe que los derechos de sindicación y huelga sean extendidos en beneficio de funcionarios de estado con poder de decisión, a los que desempeñan cargos de confianza y las Leyes de Presupuesto del Sector Público para los años fiscales 2016, 2017, 2018 y 2019 y el Decreto de Urgencia n.º 014-2019 que aprueba el presupuesto del sector público que prohíbe el incremento para estos años fiscales.
En este sentido, la Contraloría identificó presunta responsabilidad civil en 22 funcionarios, 13 de los cuales también deberán responder a nivel administrativo, quienes ocuparon la jefatura de asesoría legal, gerencia general, administración y finanzas, secretaría general, jefatura de la división de recursos humanos, jefatura de la oficina de planeamiento,
Los resultados del informe de control específico fueron notificados al presidente del Directorio de la EPS Tacna, con la finalidad de que se efectúe el deslinde de las responsabilidades de los funcionarios de la entidad. Además, se recomienda a la Procuraduría Pública de la Contraloría iniciar acciones legales civiles en contra de los involucrados.
