La contadora Arlene Vargas Romero, jefa de contabilidad de la Red Asistencial Tacna de EsSalud, ha presentado una denuncia pública debido a lo que considera una negativa sistemática de la institución para reconocer sus derechos y beneficios laborales. Vargas, quien asumió la encargatura el 1 de diciembre de 2016, sostiene que a pesar de cumplir con todas las responsabilidades de una contadora general, la entidad no le otorga la remuneración ni los beneficios que corresponden a su nivel de responsabilidad.
Según relató Vargas, tras dos años en el cargo y ante la falta de personal y las extensas jornadas de 10 a 12 horas, solicitó su rotación, la cual fue rechazada bajo el argumento de que su presencia era indispensable en el puesto. En enero de 2019, el entonces gerente, Paulo Gordillo, emitió una resolución que la ratificaba en la encargatura funcional de contadora, otorgándole teóricamente todos los derechos y obligaciones de un contador general. A pesar de este respaldo documental, la profesional asegura que ha enfrentado obstáculos para el pago efectivo de su jefatura.
«Yo firmo los estados financieros, contesto a las auditorías de control interno a nivel nacional y soy la encargada general de recabar toda la información», expresó Vargas quien está próxima a cumplir diez años de trabajo en EsSalud.
Incluso durante la pandemia, continuó trabajando de forma remota para cumplir con las exigencias de la Contraloría y las normas internacionales de contabilidad.
Su reclamo se fundamenta en el laudo arbitral del 14 de junio de 2017 y en la Circular 130 emitida por la gestión central de EsSalud en Lima, que disponen que los cargos de coordinadores, supervisores y encargaturas funcionales bajo el régimen laboral 728 deben ser reconocidos y pagados, priorizando a quienes ya ejercen las funciones. No obstante, la Red Asistencial Tacna le notificó la denegación de sus derechos mediante un documento firmado por un asesor legal. Ante esto, Vargas no descarta que exista un componente de discriminación de género en su caso: «¿No será el hecho que soy mujer que no se me dan mis derechos laborales?», expresó.
La profesional, quien cuenta con un doctorado y maestría en auditoría, enfatizó que está facultada y preparada para el cargo que ostenta. A la vez, hizo un llamado público al actual gerente de la red, Luis Barrientos, para entablar un diálogo y resolver la situación por la vía administrativa.
«Recurro a su lado empático para que me pueda escuchar», manifestó solicitando una cita formal en presencia de sus abogados. A su vez, anunció que viajará a Lima en los próximos días para reunirse con el Presidente Ejecutivo de EsSalud, luego de que la gerencia de gestión de personas en la capital emitiera memorándums circulares instando a todas las redes nacionales a regularizar estos pagos. De no obtener una respuesta favorable tras agotar estas instancias, la profesional advirtió que procederá con una carta notarial y llevará el caso a la vía judicial.
